HP惠普公司2020年研發軟件工程師的面試經驗

    惠普公司(HP Inc.)最近訪問了我們的校園,以招募2021年畢業的新生,以進行實習和基於績效的全職轉換。它總共有4輪-在線測試,技術面試,管理面試和HR面試。由於持續的大流行,這是一個完全虛擬的過程。

    大約有750名學生入圍了在線考試。

    在線測試:它是在hirerpro平台上進行的。測試時間為75分鐘。它具有以下部分:

    • 能力和推理
    • 基於計算機科學的技術MCQ部分。

    大約有150名學生入圍了三輪採訪,並在一天之內完成。

    技術面試(45分鐘– 1小時):中等水平,取決於您的面試官和分支機構。面試官有點友好。他們更喜歡CS,因為他們正在尋找對數據結構,操作系統和計算機網絡有充分了解的候選人。

    1. 從項目的簡要說明開始(徹底準備)。
    2. 有關操作系統主題的問題,例如內存,調度算法,該主題的其他定義。

    計算機網絡:

    1. 什麼是TCP / IP
    2. TCP和UDP之間的區別
    3. 在TCP和UDP中哪個更好,為什麼
    4. 您將哪個端口用於HTTP網站?

    數據結構:

    1. 鍊錶的定義。
    2. 要求為雙鍊錶插入操作編寫代碼。
    3. 反向鏈接列表。

    管理面試(10-20分鐘):

    告訴我您的情況。然後,簡歷中的一些問題(技術部分除外)。一般人力資源問題。

    人力資源面試(10 – 20分鐘):

    1. 說說你自己。簡歷中的問題,例如興趣/愛好,課外活動。一般的HR問題,例如(幾乎類似於管理回合)–
    2. 你的目標是什麼?
    3. 我們為什麼應該錄用你?
    4. 為什麼選擇惠普?
    5. 您對惠普了解多少?

    最後,大約有15名學生被選為實習生,其中大部分來自計算機科學,其餘則來自ECE / EEE。