HP惠普公司2020年研發軟件工程師的面試經驗

惠普公司（HP Inc.）最近訪問了我們的校園，以招募2021年畢業的新生，以進行實習和基於績效的全職轉換。它總共有4輪-在線測試，技術面試，管理面試和HR面試。由於持續的大流行，這是一個完全虛擬的過程。

大約有750名學生入圍了在線考試。

在線測試：它是在hirerpro平台上進行的。測試時間為75分鐘。它具有以下部分：

• 能力和推理
• 基於計算機科學的技術MCQ部分。

大約有150名學生入圍了三輪採訪，並在一天之內完成。

技術面試（45分鐘– 1小時）：中等水平，取決於您的面試官和分支機構。面試官有點友好。他們更喜歡CS，因為他們正在尋找對數據結構，操作系統和計算機網絡有充分了解的候選人。

1. 從項目的簡要說明開始（徹底準備）。
2. 有關操作系統主題的問題，例如內存，調度算法，該主題的其他定義。

計算機網絡：

1. 什麼是TCP / IP
2. TCP和UDP之間的區別
3. 在TCP和UDP中哪個更好，為什麼
4. 您將哪個端口用於HTTP網站？

數據結構：

1. 鍊錶的定義。
2. 要求為雙鍊錶插入操作編寫代碼。
3. 反向鏈接列表。

管理面試（10-20分鐘）：

告訴我您的情況。然後，簡歷中的一些問題（技術部分除外）。一般人力資源問題。

人力資源面試（10 – 20分鐘）：

1. 說說你自己。簡歷中的問題，例如興趣/愛好，課外活動。一般的HR問題，例如（幾乎類似於管理回合）–
2. 你的目標是什麼？
3. 我們為什麼應該錄用你？
4. 為什麼選擇惠普？
5. 您對惠普了解多少？

最後，大約有15名學生被選為實習生，其中大部分來自計算機科學，其餘則來自ECE / EEE。